Svaki kandidat prolazi kroz tri faze zapošljavanja:
Obuka (1-2 sedmice)
Probni rad (2-3 sedmice)
Test (1 sedmica)
Obuka
Kandidati prolaze teorijsku obuku o virtualnoj platformi.
Nakon završene obuke o teorijskom dijelu kandidat ispunjavaju probnu kvotu: kvota od 3 firme koje su potencijalni korisnici platforme.
Probni rad
Kandidati koji prođu obuku grupišu se u timove.
Timovi pod nadzorom trenera SASE tima prolaze detaljnu pripremi za poslovne sastanke sa pravnim subjektima.
Test
Prvi dio testa obuhvata simulaciju poslovnog sastanka koje je pod nadzorom trenera SASE tima.
Procjena sposobnosti i kreativnosti rada u timovima
Procjena sposobnosti rada pod pritiskom
Drugi dio testa obuhvata prvi poslovni sastanak sa potencijalnim korisnicima platforme i procjena sposobnosti kandidata da privuće i zadrži klijenta.
Potencijalni klijenti koji učestvuju u procesu zapošljavanja uposlenika ostaju kao njegovi stalni klijenti na platformi.
Prijave na oglas možete izvršiti klikom ovdje.
