Danski lanac za namještaj i opremanje doma, JYSK, nastavlja praksu nagrađivanja svojih zaposlenika i jačanja kulture priznanja u maloprodaji.
Tokom finansijske godine 2024/2025., zaposlenicima u prodavnicama u Bosni i Hercegovini isplaćen je bonus u ukupnom iznosu od 664.467 KM, čime je još jednom potvrđeno da je ulaganje u ljude jedan od ključnih prioriteta kompanije.
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mjesto zauzela je JYSKova prodavnica Stup u Sarajevu, s ukupno isplaćenim bruto bonusom od 53.218 KM. To znači da je svaki zaposlenik ove lokacije u prosjeku ostvario dodatnih 512 KM mjesečno na redovnu platu.
Na drugom mjestu nalazi se Istočno Sarajevo, s ukupnim bruto bonusom od 44.476 KM, čiji tim svojim učinkom i predanošću dodatno podiže standarde prodaje. Treće mjesto zauzima Banja Luka Lazarevo, s bruto bonusom od 44.105 KM, čiji rezultati potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce donose izvanredne rezultate.
Zlatan Bajić, Retail Manager i član Uprave JYSK BiH, ističe: “Naš sistem nagrađivanja temelji se na transparentnosti i zasluženom priznanju – u JYSKu bonusi nisu unaprijed ograničeni, već direktno zavise od ostvarenih rezultata. Na taj način želimo svakom zaposleniku jasno pokazati da njegov doprinos ima stvarnu vrijednost i da predan rad donosi konkretne benefite, kako njemu lično, tako i cijelom timu. Uspjesi koje ostvaruju naše prodavnice potvrđuju da dosljedan fokus na kupce i timsku saradnju predstavlja temelj dugoročnog uspjeha.”
U fokusu: razvoj, timska kultura i proslava 15. rođendana
JYSK u BiH nedavno je obilježio 15. rođendan poslovanja, a proslava je bila prilika za zahvalnost kupcima, ali i zaposlenicima. Kompanija kontinuirano ulaže u edukacije, razvoj karijera i wellbeing inicijative, stvarajući inspirativno radno okruženje u kojem se svaki član tima osjeća cijenjenim i motiviranim.
JYSK u Bosni i Hercegovini – rast kroz ulaganje u ljude
JYSK u BiH nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže trgovina. Trenutno zapošljava 223 zaposlenika, a kontinuirani rast trgovina i zaposlenika potvrđuje predanost kompanije lokalnom tržištu, stvaranju kvalitetnih radnih mjesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.
(radiosarajevo.ba)
