Nadležni revizori Ureda za reviziju institucija BiH su tokom obavljanja svojih dužnosti utvrdili da su određeni uposlenici Uprave za indirektno oporezivanje BiH na neplaćenom odsustvu od 2008., 2011., 2015. i 2016. godine.
U UIO BIH zaključno sa 31. decembrom prošle godine 20 uposlenika je na neplaćenom odsustvu, što znači da im je nakon završetka mandata omogućen povratak u matičnu instituciju.
Ovu mogućnost uposlenici koriste u skladu sa odlukom o uslovima za korištenje prava na neplaćeno odsustvo kada je državnom službeniku koji ne obavlja rukovodeću poziciju, potvrđena kandidatura za javnu funkciju.
U odluci je navedeno da neplaćeno odsustvo po sili zakona nastupa kada je, na primjer, državni službenik imenovan na radno mjesto sekretara Zajedničke službe Parlamenta BiH, ili domova Parlamenta, ili na savjetničku poziciju.
Ukoliko je neko od članova porodice državnog službenika bolestan, može mu se odobriti neplaćeno odsustvo u trajanju od najviše tri mjeseca.
- Potrebno je da Vijeće ministara putem Ministarstva pravde BiH razmotri primjenu pravnog okvira koji regulira pravo na neplaćeno odsustvo i da preporuke institucijama BiH za pravilnu primjenu relevantnih propisa”, preporuka je iz Izvještaja o izvršenju finansijske revizije izvršenja budžeta BiH.
