Kada je riječ o mladima, njihov najveći problem jeste zapošljavanje nakon završenog fakulteta. To je i jedan od razloga zašto mladi napuštaju BiH. Fakultet koji su završili, znanje koje su stekli, diploma koju su dobili, sve se to ostavlja po strani kada je u pitanju zapošljavanje.
Svaka lokalna zajednica se susrela sa tim problemom. Mladi su budućnost i promjena naše BiH. Međutim, vlasti i ostali organi ne vide to na takav način. Mnogo mladih iako imaju svoje diplome i završene fakultete, nisu zaposlena u svojoj struci. Nemaju mogućnosti da svoje znanje i vještine prenesu u praksi.
Sprovedena su istraživanja među mladim ljudima koja nam pokazuju nezaposlenost i odlazak mladih. Oko 60% njih je nazaposleno a približno toliko odlazi i napušta BiH u nadi da će u inostranstvu naći posao i ostvariti svoje ciljeve.
Zapošljivost je vrlo važna za državu, da bi se ona razvijala i postala ono što ona zapravo treba biti. Uspješna i razvijena.
Postoji li rješenje?
Da bi se navedeni problem mogao riješiti, potrebno je uvesti nešto što će mlade ljudi zadržati u BiH i potaknuti ih da ne odustaju od svoje države i rada u njoj. Prije svega, da bi došlo do što većeg zapošljavanja mladih, neophodno je uvesti kvalitetne obuke i mjesta gdje bi se usavršavali. Prije svakog rada, bitno je imati obuku i usavršiti svoje znanje, te isto primjeniti na radnom mjestu.
Također, glavno rješenje jeste ulaganje u privredu, proširenje uslužnih, proizvodnih i prodajnih kapaciteta gdje bi se zaposlili mladi.
