Naslovnica INTERVJU Intervju sa Damirom Filipovićem, predsjedavajućim OV Ilijaš

Intervju sa Damirom Filipovićem, predsjedavajućim OV Ilijaš

Buregdzinica Tepsy Ilijas Dstore Ilijas

Damir Filipović:“ Da bi se BiH pomakla sa mrtve tačke, moraju doći ljudi koji ne nose breme prošlosti, koji ne žele da im bude kao nekada, nego žele da im bude bolje nego što je to u ovom momentu!“

Damir Filipović je član Socijaldemokratske partije (SDP) od 2009. godine. Potpredsjednik Foruma mladih Općinske organizacije SDP-a Ilijaš bio je od 2009. do 2010. godine, a nakon toga obnaša unutarstranačku funkciju predsjednika Foruma mladih Općinske organizacije SDP Ilijaš. Od 2012. godine je potpredsjednik Foruma mladih Kantonalne organizacije SDP Sarajevo.

Na izborima 2012. godine po prvi put se nalazi na listi za Općinsko vijeće, za što je dobio podršku građana i izabran je u isto. Iste godine ga imenuju za predsjedavajućeg OV Ilijaš, te sa sobom nosi epitet najmlađeg na funkciji predsjedavajućeg jednog općinskog vijeća u Bosni i Hercegovini.

1. Evidentno je da su mnogi političari za svoje predizborne kampanje, zloupotrijebili mlade ljude. Obećavali su im radikalne promjene, bolje obrazovanje, lakši put do posla. Zašto do toga nikada nije došlo, šta je spriječilo realizaciju?

                                                        

Politika u definiciji nije nešto nečisto, nego ljudi su ti koji „onečiste“ bilo koju profesiju ukoliko su oni takvi. Ljudi koji se bave polikikom olako shvataju obećanje, a obećanje je dug koji trebaš izvršiti. Ako već ne možeš nešto uraditi onda je mnogo lakše reći da nisi u mogućnosti pomoći i sigurno ćeš više biti cijenjen. Bosna i Hercegovina ima jedinstven sistem uređenja u svijetu, država sui generis pa nam je svima opće poznato da se obrazovanje razlikuje unutar svakog entiteta i kantona. Osnovni zadatak je uskladiti potražnju kadrova na tržištu rada sa količinom kadrova koji izlaze sa fakulteta. A lakši put do posla bi bio kada bi sve političke opcije svu energiju usmjerile na razvoj i ekonomiju kako bi stvorili ambijent ljepšeg življenja i unosnog ulaganja kako domaćih tako i stranih investitora, umjesto na prepucavanja i opstruiranja jedni drugih.

 

2. Bosna i Hercegovina se susreće s najvećim postotkom nezaposlenosti, iako, sudeći po mnogim istraživanjima, razloga za to nema. Bogata je prirodnim bogatstvima, no i radno sposobnim stanovništvom. Šta je potrebno uraditi ad hoc?

 

Pitanje samo po sebi navodi određene činjenice o BiH, ali ne govori suštinu, kakvi smo ljudi postali. Imamo manjak volje da se nešto pozitivno uradi i nizak stupanj tolerancije, što ujedno sputava cjelokupan razvoj. Između stranaka postoji rivalstvo koji ima negativne akontacije, treba postojati pozitivno rivalstvo, da se takmiče ko će bolje i više, te da potpomažu jedni druge, a ne da opstruiraju preko leđa građana. Naš razvoj trenutno leži u koncesijama, poljoprivredi, stočarstvu, turizmu i jednim manjim djelom u proizvodnji. Potrebno je urediti infrastrukturu i smanjiti namete za investitore, olakšati procedure, da što lakše i što kraćim putem dođe do otvaranja novih firmi i s tim novih radnih mjesta. Sa dolaskom novih investitora dolazi do stabilnosti i većeg zaposlenja.

 

3. Na koji način privući strane investitore ili možda bolje, na koji način zadržati strane investitore u našoj zemlji?

 

To nikada nije bio problem samo da nije postojala skraćenica „IMT“ (Ima li mene tu). Strani investitori su naučili da rade po propisima, tako da sa njima treba raditi onako kako su naučili. Kao što sam već naveo skratiti procedure oko pokretanja određene djelatnosti.

 

4. Da li uopšte postoji politička scena u BiH, da li postoje lideri koji ovu zemlju mogu voditi naprijed?

 

Svugdje u svijetu se imenuju vlade kako bi vladale i donosile određene odluke od značaja za građane, samo kod nas postoje tzv. „četvorke“, „petorke“, „šestorke“. U Bosni i Hercegovini malo je lidera, većinom su to šefovi, što je velika razlika, jer lider je jedan među jednakima koji je na čelu i uvijek ide prvi, dok šef sjedi u pozadini i naređuje. Da bi se BiH pomakla sa mrtve tačke, moraju doći ljudi koji ne nose breme prošlosti, koji ne žele da im bude kao nekada, nego žele da im bude bolje nego što je to u ovom momentu. Samo tako možemo naprijed!

 

5. Ukoliko biste imali ovlasti, mogućnost, koje su to stvari koje bi odmah promijenili? Možda Ustav?

 

Ukoliko bi imao bilo kakvu mogućnost da mjenjam naravno da bi to bio Ustav BiH, koji predstavlja kočnicu razvoja. Ustav BiH treba da počiva na principima građanske države, gdje bi svaki pojedinac imao jednaka prava. Gdje bi se gledala struka, kredibilitet, kvalitet i sposobnost, a ne neke ne bitne karakteristike. Bosna i Hercegovina ima budućnost, jer novi naraštaji mnogo lakše postižu konsenzus.

 

6. Šta ćete uraditi da zadržite mlade ovdje, da li je realno to očekivati?

 

Ne mogu govoriti šta ću uraditi jer svaki potez zavisi od momenta u kojem se nalazimo. Osnovno što može zadržati mlade jeste mogućnost zaposlenja. Ali bez obzira na sve sigurno i nakon svega učinjenog mladi ljudi će odlaziti je tražiti će svoju budućnost negdje drugo. Ipak svijet postaje jedno „globalno selo“, sve je dostupnije, lakše je otići bilo gdje, dobiti informacije o bilo čemu. Mlade treba zadržati, ali samo mladi ljudi koji neće prodavati maglu, već će govoriti istinu mogu zadržati omladinu. Potrebni su ljudi koji ma se može vjerovati!